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fro-karriere

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller innovativer und umweltfreundlicher Heizsysteme (Scheitholz, Hackgut, Pellets). Unser stetes Streben nach innovativen Lösungen für unsere Kunden wird auch durch zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen dokumentiert.

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für "Erneuerbare Energien" verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.

Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.

 

Personalleiter (m/w)

 

Ihre Aufgaben:
Unsere Erwartungen:
  • Verantwortung der Personalverwaltung für rund 600 Mitarbeiter
  • Umsetzung aller operativen Personalmaßnahmen (Personalplanung und -reporting, Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung und -marketing, Vertragsmanagement)
  • Schnittstellenfunktion zur Personalverrechnung
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
  • Direkte Berichtersattung an die Geschäftsführung
  • Fundierte Ausbildung (Uni/FH oder Matura mit entsprechender Weiterqualifizierung)
  • Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
  • Verhandlungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Engagement, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil, Belastbarkeit, Lösungsorientierung
 
 
 
Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 3.009,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.
 

Assistent Vertriebsleitung (m/w)

 

Ihre Aufgaben:
Unsere Erwartungen:
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden und Partner
  • Administrative Entlastung der Verkaufsleitung
  • Pflege der Vertriebsdatenbank
  • Erstellung diverser Reports
  • Organisation von Außendiensttagungen und Mitarbeit bei Messen

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK,...)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

 

      
 
Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.030,- brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.
 

Mitarbeiter Controlling/Kostenrechnung/Kalkulation (m/w)

Ihre Aufgaben:
Unsere Erwartungen:
  • Konstruktionsbegleitende Kostenrechnung
  • Kostenträgerrechnung (Herstell-/Selbstkosten, Verkaufspreisfindung etc.)
  • Produktkosten-Controlling (Serien- und Einzelfertigung)
  • Kostenstellenrechnung (BAB, Gemeinkosten etc.)
  • Mitarbeit bei der Bilanzierung (Inventur etc.)
  • Ad-hoc-Analysen

 

     
  • Einschlägige Ausbildung (Uni/FH oder HAK/HTL oder zweiter Bildungsweg wie Bilanzbuchhalter etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität (Business Intelligence, Excel, ERP, etc.)
  • Grundkenntnisse der Buchhaltung und Bilanzierung
  • Interesse an technischen Produkten und Prozessen
  • SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten, Beharrlichkeit sowie einen Blick für das Wesentliche
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Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.339,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.
 

Software-Entwickler (m/w)  

Ihre Aufgaben:
Unsere Erwartungen:
  • Neuentwicklung von Regelungssystemen
  • Weiterentwicklung und Adaptierung bestehender Regelungssysteme
  • Prototypentests

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. HTL, FH, Uni)
  • Programmierkenntnisse C/C++
  • Idealerweise Erfahrung mit Embedded Systemen, LINUX, Web-Entwicklung  
 
Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.030,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.
 

Kundendienstmitarbeiter (m/w)

(technischer Innendienst)

 

Ihre Aufgaben:
Unsere Erwartungen:
  • Technische Abklärungen
  • Technische Hilfestellungen am Telefon/Support
  • Disposition von Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbehebungen
  • Personalverantwortung für 4-7 Kundendiensttechniker
  • Technische, heizungs- oder elektrotechnische Ausbildung
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit

 

 
 
Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.030,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.
 

Kundendienst-Techniker (m/w)

 

 

Großraum Matrei in Osttirol - Lienz - Hermagor

 

 

 

Ihre Aufgaben:
Unsere Erwartungen:
  • Inbetriebnahmen
  • Wartung
  • Störungsbehebung
  • Montagen
  • Elektro- und/oder heizungstechnische Ausbildung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Kundenfreundlichkeit, selbstständiges Arbeiten  

 

 
Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.030,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.
 

 Initiativbewerbungen

 
 Mit einem klaren beruflichen Ziel oder einer speziellen Qualifikation müssen Sie nicht auf ein passendes Angebot von uns warten.
 Ergreifen Sie selbst die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.
 

Wenn Sie an einer Karriere in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen interessiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - bitte an:

FRÖLING Heizkessel- u. Behälterbau Ges.m.b.H.

z.Hd. Personalleitung 
Industriestrasse 12, A-4710 Grieskirchen

Tel. +43/7248/606 - 0

E-Mail:  Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.


Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren.