Karriere

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller innovativer und umweltfreundlicher Heizsysteme (Scheitholz, Hackgut, Pellets). Unser stetes Streben nach innovativen Lösungen für unsere Kunden wird auch durch zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen dokumentiert.

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für "Erneuerbare Energien" verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.

Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Leitung Rechnungswesen & Personalverrechnung (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Abteilungsleitung Buchhaltung & Personalverrechnung
  • Verantwortung für externes Rechnungswesen
  • Vorarbeit zur Bilanzierung/Konsolidierung nach UGB
  • Steuer- und Statistikmeldungen
  • Zahlungsverkehr und Abstimmung mit Hausbanken
  • Abstimmung mit Steuerberatern/WP

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni/FH, HAK etc.)
  • Bilanzbuchhalterprüfung
  • Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
  • SAP-Erfahrung von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Bestreben nach langfristiger Zusammenarbeit

Für die Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 3.009,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.

Ingenieur Entwicklung und Technologie (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Produktneuentwicklungen
  • Optimierung vorhandener Systeme
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Versuchsdurchführungen

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) und erste Berufserfahrungen
  • Innovationsfreudigkeit und experimentelles Geschick
  • Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik vorteilhaft

Für die Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.030,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.

Konstrukteur für unsere Entwicklungsabteilung (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Innovative Produktentwicklung
  • Konstruktion von Neuentwicklungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Systeme

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (techn. ZeichnerIn, HTL, FH)
  • Gute 3D-CAD-Kenntnisse (z.B. Inventor)

Für die Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.030,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.

Lehre zum METALLTECHNIKER (m/w)

Lehrzeit ab 3,5 - 4 Jahre

Module: MASCHINENBAU- & SCHWEISSTECHNIK

 

Es erwartet dich:

  • Spannendes Umfeld in einem internationalen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Ausbildung in einer attraktiven und wachsenden Branche
  • Spannende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Industriebetriebes
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten über dem Kollektivvertrag
  • Viele Sozialleistungen und Incentives
  • Übernahme sämtlicher Berufsschulkosten
  • Prämien für entsprechenden Berufsschulerfolg

 Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 582,25 brutto/Monat im 1. Lehrjahr.

Lehre zum ELEKTROTECHNIKER (m/w)

Lehrzeit ab 3,5 - 4 Jahre

Module: ANLAGEN- & BETRIEBSTECHNIK

 

Es erwartet dich:

  • Spannendes Umfeld in einem internationalen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Ausbildung in einer attraktiven und wachsenden Branche
  • Spannende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Industriebetriebes
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten über dem Kollektivvertrag
  • Viele Sozialleistungen und Incentives
  • Übernahme sämtlicher Berufsschulkosten
  • Prämien für entsprechenden Berufsschulerfolg

 Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 582,25 brutto/Monat im 1. Lehrjahr.

Kundendienstmitarbeiter (m/w) - technischer Innendienst

Ihre Aufgaben:

  • Technische Abklärungen
  • Technische Hilfestellungen am Telefon/Support
  • Disposition von Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbehebungen
  • Personalverantwortung für 4-7 Kundendiensttechniker

Unsere Erwartungen:

  • Technische, heizungs- oder elektrotechnische Ausbildung
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit

Für diese Position gilt ein KV-Mindestengelt von € 2.030,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.

Kundendienst-Techniker (m/w)

für Vorarlberg

 

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahmen
  • Wartung
  • Störungsbehebung
  • Montagen

Unsere Erwartungen:

  • Elektro- und/oder heizungstechnische Ausbildung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Kundenfreundlichkeit, selbstständiges Arbeiten

Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von € 2.030,00 brutto/Monat. Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung, vorhanden.